以下是对刚满一年
裁员赔偿多少的问题的回答： 1、你在职时间是1年1个月，应该给支付补偿金1个半月
工资，这个月工资按你前十二个月平均工资计算得出。你自己可以算算。由于人家提前一个月通知你将在5月31日解除了
劳动关系，所以没有代通金。 2、
年假如果休不了，可以算成工作日，计算成日工资给你。 3、如果你提前找到工作，想离开，这个需要跟公司协商，如果大度点的公司，你提前走了，该给的还照给，如果小气点的公司，不会让你轻易走，如果你执意要走，可能会对你进行辞退，这样会影响你的补偿，所以你要谨慎行事。 《
劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
