公办幼儿园要求:
(1)拥有招生范围内常住户口(户籍与爸妈或者祖爸妈、外祖爸妈在一起且其爸妈或者祖爸妈、外祖爸妈为户主的为有效)。
(2)拥有招生范围内产权证(产权人是爸妈或本人)。
(3)拥有上海市人事局颁发的引进人才《上海市寓居证》B证,有效期在1年及以上,并拥有招生范围寓居证明。
1、在限定时间内带小孩解决报名登记手续。
2、报名时带好户口本、房屋证、寓居证B证、幼儿出世证、儿童预防接种卡等资料原件,幼儿1寸报名近照一张。
3、报名时请提供四张用A4纸复印的手续,包括:户口复印件2张有户籍地址、户主和有关幼儿信息的各一张。房屋证复印件2张有房屋证编号的和有房屋所有人姓名的各一张。民办幼儿园要求:家长按报名时间带着幼儿户口簿、寓居证、儿童预防接种证、爸妈两方身份证和寓居证等原件到幼儿园解决正式报名手续。
幼师也分级别,幼儿园老师工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同。在一线大城市,私立幼儿园的幼师工资比较高,但是福利待遇相对而言不是很好,工作的稳定性也不强,大概工资在8000元月左右;公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资高,但是福利待遇会好一些,并且工作稳定性很强,月薪大概在5000元左右。在二三线城市,私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元左右,公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右,但是福利待遇会高一些。
学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、聘方(甲方):虎踞镇中心幼儿园 被聘方(乙方):姓名:____________性别_____籍贯______
二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘请待遇:
1.每月_________元,包括假期和节假日。
2.奖金:按学校教师考评方案兑现.
四、其它事宜:
1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.
2.押金:乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。 7。乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本协议自______年_____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方:乙方: 日期:日期:
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