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单位如何不认定为工伤

单位如何不认定为工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-24 19:43:03 已帮助1591人

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如何不认定为夫妻共同债务

在一般情况下,下列债务不属于夫妻共同债务,应认定为个人债务


1、夫妻双方依《婚姻法》的规定,约定由个人负担的债务,但以此逃避债务的除外;


2、未经夫妻协商一致,擅自资助与其没有抚养赡养义务的亲朋所负的债务;


3、未经夫妻协商一致,独自筹资从事经济活动,而其收入也未用于共同生活所负的债务;


4、其他应属个人所负的债务,如婚前个人的债务、一方不合理开支所负的债务。


夫妻关系存续期间所负的个人债务,不论在婚姻关系存续期间还是离婚后,或者是负债方失踪、死亡,均由其个人承担,另一方没有还债义务,当然,如果后来双方补充约定的,按其约定执行。


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