提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 单位不给陪产假

单位不给陪产假

单位不给陪产假
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-02 16:47:32 已帮助2667人

精选律师 · 讲解实例

你好,我们单位不给男士陪产假
首先明确一下,“陪产假”或者有些可能叫“陪扶假”这个假,目前不是法定的假日,目前上海是确定这个假日,员工如果爱人生孩子的,男员工可以享受带薪假期,当然,现在很多城市的暂行条例也这个放在条例里面,像杭州北京也有很多城市已经有这个规定。具体的时间这个由本单位规定,一般是3至5天,不包括周未。
你说公司扣了1000多块工资,这个让首先确定一下你们有没有这个福利,即使没有这个福利这个工资是怎么扣的?一天多少钱?
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询