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员工主动离职离职补偿金
员工主动离职离职补偿金
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 12:02:43
已帮助1822人
精选律师 ·
讲解实例
员工主动离职补偿金
劳动者主动与用人单位
解除劳动合同
,原则上不可以要求单位支付
经济补偿金
。
经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,一次性支付给劳动者的经济上的补助,也具有对用人单位违规解除劳动合同的惩戒性质。若员工以个人原因主动提出
辞职
,而用人单位也未存在违反
劳动合同
约定或
劳动法
规规定的情形,用人单位不应向劳动者支付经济补偿金。员工以个人原因提出辞职的,还应提前三十日以书面形式通知单位,否则,属于
违法解除劳动合同
的行为,若给单位造成损失,还应承担赔偿责任。
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陈克
问题:您好,给员工缴纳社保必须是五险一金么,三险一金或者一险一金可以么?然后在网上买的劳务合同,工资里包含五险一金员工主动放弃的这种劳务合同有效么
您好,企业是必须要给员工缴纳社保的,主动放弃是无效的,但是劳动合同或劳务合同的其他合法条款是有效的。
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可以的,具体什么情况详细说明一下
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问题:无证驾驶无牌两轮摩托车和驾驶三轮电动车发生事故,电动三轮车主要责任,摩托车驾驶员需要拘留吗
无证驾驶无牌两轮摩托车,行政拘留
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你好可以电话聊下具体什么
包敬立
问题:老板让我主动离职,说赔偿半个月工资
要看你工作多久了,时间短可以考虑
包敬立
问题:工伤自己主动离职,有经济补偿金吗?
自己主动离职没有经济补偿金。有一次性就业补助金,一次性医疗补助金
钱威
问题:未签合同主动离职需要赔偿金额吗
具体情况可以与律师进一步沟通了解。
周盟
问题:您好 我有员工离职了、联合2-3个员工一起要告我,我敢怎么办
您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答,请问有什么可以帮助到您的?
安通律师事务所
问题:企业如果裁员,职工能得到补偿吗?
您好,具体是那些法律问题呢?2
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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写欠条可以,内容写清楚
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