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外出吃饭时间工伤算不算上班

外出吃饭时间工伤算不算上班
每天上班的时候都应该要安排吃饭时间,这样员工才能够顺利吃饭,一些企业会将吃饭时间排除在工作时间之外,不算在每天工作的八个小时里面,这时候劳动者觉得不合理,那么,吃饭时间算不算工作时间?看看律图网小编收集的资料。
2024-02-19 19:36:56 已帮助2867人

精选律师 · 讲解实例

工作时间私自外出喝酒算不算工伤

私自外出喝酒受伤这种情况不属于工伤。有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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