在社会保障体系中,生育保险以及工伤保险皆无需从业者进行额外缴费。
而对于养老保险、医疗保险和失业保险等三类常见社保,则需要由企业与员工共同负担,以此来确保每一位劳动者的权益得到充分保障。
值得注意的是,尽管我们通常所说的"五险"有其法律依据,但其中并不包括住房公积金("一金")。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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