根据相关法规规定,若雇员在结束工作后的归途中遭遇非其本身过失引发的交通意外伤害,应被判定为工伤范畴。
社会保险行政管理部门须自接收到工伤认定申请之日开始计算,60个工作日内作出有关受伤是否属工伤的最终裁定;
对于事实清晰且权利与义务界定明确的工伤认定申请,则应在收到申请后的15个自然日内完成审核并出具相应的工伤认定结果通知。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。