工伤依法被确认之后,才能依照相关法律进行相应的赔偿。
在此之前,您有权请求所在单位为了保障员工的健康安全及时支付所需的医药费用。
若劳动者在履行职责过程中不幸遭受职业伤害,用人单位须立刻对伤者实施必要的救援措施,且需在30个工作日内提交工伤认定申请,劳动者也因此能够享受到法定的工伤福利待遇。
对于工伤赔偿金来说,它实际上是指劳动者因为遭受职业伤害,由工伤保险基金会与用人单位遵循相关的法律法规约定,对其身体遭受的伤害及劳动能力丧失情况的一种经济补偿。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。