在员工的工伤认定证书正式获得之后,应在其病情趋于平稳的阶段适宜地进行,携带工伤认定书及所有病历材料,同时附上有关于本人与雇主之间劳动关系的确凿证据,前往当地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申报。
在此之后,依据不同程度的伤残级别,要求雇主及其所在的社会保险机构在各自所承担的责任范围内,按照规定的比例给予相应的赔偿。《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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