因工受伤骨折赔偿标准

若您的员工在工作过程中遭受了骨折等损伤事故，以下是针对其进行赔偿的相关步骤与标准:
首先，需要支付包括但不限于医疗费用、伤势治疗期间患者所享受的伙食补助、日常起居及辅助功能的护理费用，以及伤员治疗期内的正常薪资待遇;
其次，当该员工构成残疾级别时，将根据劳动法的规定获得一次性的伤残津贴和伤残补助金;
再者，对于伤残员工，应按照当地法律法规向其支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金;
最后，如果出现导致员工死亡的事故，则涉及到丧葬补助金、一次性伤亡补偿金，以及对其家庭成员提供的抚养津贴。《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。