根据相关法规政策,对于因非劳动者本身及其直系亲属行为所引发的,未在规定时限内进行工伤认定的情况,职工仍可依法向当地社会保险行政部门提出申请。
若职工遇到事故伤害或依照中华人民共和国职业病防治法的相关规定,被诊断、鉴定为职业病,用人单位应从事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起计算,于三十个工作日内向所辖区域社会保险行政部门提交工伤认定申请书。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;
可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。