徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
社保纠纷专题
>
特岗教师有五险一金吗
特岗教师有五险一金吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-04-27 09:45:16
已帮助2442人
精选律师 ·
讲解实例
特岗教师有五险一金吗
《中华人民共和国
社会保险法
》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
特岗教师有五险一金吗
谢月峰
问题:教育机构上班,说入职半年交五险 现在不给交还把我辞退了
你好!根据《社会保险法》,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。你可向劳动监察大队投诉单位不交社保的情况,另外也可以申请劳动仲裁单位违法解除合同。
张颖
问题:你好,如果私人企业辞退正式工5年工龄,怎么赔偿耽误教了五险,但未教满
可以去劳动监察部门投诉,涉及到的其它补偿可以仲裁。
张继伟
问题:工伤保险条例第十五条第一款中工作岗位如何理解?下班后在家加班继续工作,能否认为是工作岗位?
要具体分析工作的内容,性质,紧迫性,单位有无安排,有无经常性的在家处理工作的习惯,合理性等各种因素综合考虑判断,需要你来举证。
法律咨询顾问
问题:国家的保险政策是否改革,以后会统一要求教师强制买五险?
您好,根据我国相关法律规定,合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
法律咨询顾问
问题:己交36年养老保险,现在离岗还有五年退休如果不交和交影响多大。我是徐州丰县人。83年上班。
按现行政策,个体养老保险退休年龄为:男性60周岁退休;女性55周岁退休。养老保险领取条件:企事业单位:参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限;城乡居民:已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金。养老保险领取流程:申请:参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请;初审:工作人员对参保单位提交的材料进行审核,符合条件者及时受理;受理:工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见,将材料上呈科长复审,符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细;办结:所长对业务表盖章,系统生成养老金社会化发放传递数据,养老金代发机构发放养老金。注:城乡居民:参保人员持上述办理材料到村(居)委会办理相关申领手续。
劳动纠纷专业问答普法
全部
老人长期护理险是哪个部门办
#劳动纠纷
936次阅读
失业保险申领多久能审核完
#劳动纠纷
1021次阅读
广州五险多少钱
#劳动纠纷
1216次阅读
老婆没有生育保险可以用老公的吗
#劳动纠纷
1138次阅读
灵活就业养老保险不想交了能退吗
#劳动纠纷
928次阅读
外省市在北京缴纳的社保退休可以在北京领失业险吗
#劳动纠纷
1248次阅读
关于
特岗教师有五险一金吗
精选专题信息
事实劳动关系的具体认定标准
2024.05.08
劳动争议诉讼属于行政诉讼吗
2024.05.08
未满十八周岁的未成年工能用吗
2024.05.08
针对集体合同期限有什么规定
2024.05.08
在劳动局起诉要钱吗
2024.05.08
司机在劳动法里面有什么保护
2024.05.08
女职工产假期间工资发放标准
2024.05.08
不给员工签劳动合同赔多少
2024.05.08
社保卡更换办理程序
2024.05.08
目前的加班工资如何算的
2024.05.08
拖欠员工两个月工资,店关门转让
2024.05.08
病假工资如何是计算
2024.05.08
劳动合同终止赔偿金具体是多少,法律上是如何确定的
2024.05.08
劳动合同纠纷要找谁投诉
2024.05.08
暑假工不发工资最有效的解决方法
2024.05.08
我国劳动法童工是指多少岁的用工
2024.05.08
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
房产继承纠纷诉状
合同纠纷如何解决
商标侵权纠纷协议
2022纠纷协议书范本
医疗纠纷调解协议书
商标纠纷和解协议书
居间合同纠纷起诉书
侵犯肖像权判多久
故意伤害儿童罪怎么定罪
故意伤人罪判多久
故意伤害未成年什么罪
帮助网络信息犯罪活动罪会判多久
劳务诈骗罪怎么认定
故意伤害赔偿大概多少万
故意伤害治安处罚依据
15岁未成年犯罪怎么处理
刑事案件的立案条件
故意伤害他人判几年
交通肇事判刑
16岁抢劫罪最低判多少年
17岁可以判死刑吗
14岁小孩抢劫判多少年
轻微袭警罪一般判刑多久
故意伤害未成年人
过失杀人一般判多少年
交通肇事致人死亡
交通事故致人重伤
轻伤二级不谅解怎么判能判多久
抢劫犯判多少年
故意伤害和过失致人死亡
打官司多久能判下来
故意伤害罪轻伤标准
故意伤人怎么判刑和赔偿
故意伤害轻伤判几年
帮助信息网络犯罪判多久
初犯帮助信息网络犯罪判多久
轻伤一般判多久
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下!!!!!
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休?
钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话!!!!
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
问题:饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
钱威律师
2024-05-06 00:47:57
你好可以电话聊下具体合同问题
问题:想问下兼职合同的问题?
樊乐乐律师
2024-05-05 11:40:34
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间,职工的工资应照常发放。
问题:丧假工资问题,有点不太懂?
钱威律师
2024-05-04 23:08:38
你好可以电话聊下离职具体情况
问题:离职的问题,有些不太确定的?
刘阳律师
2024-05-02 04:02:39
你好!你的具体问题是什么?
问题:我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下!!!!!
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休?
钱威律师
2024-05-06 00:47:57
你好可以电话聊下具体合同问题
问题:想问下兼职合同的问题?
钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话!!!!
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
问题:饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
樊乐乐律师
2024-05-05 11:40:34
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间,职工的工资应照常发放。
问题:丧假工资问题,有点不太懂?
钱威律师
2024-05-04 23:08:38
你好可以电话聊下离职具体情况
问题:离职的问题,有些不太确定的?
刘阳律师
2024-05-02 04:02:39
你好!你的具体问题是什么?
问题:我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
更多
最新法律知识
被迫解除劳动合同可以要求双倍赔偿吗
2024.05.08
1213次阅读
劳务派遣辞退员工怎么补偿的
2024.05.08
1197次阅读
年假没休完离职时可以要求公司赔偿吗
2024.05.08
1452次阅读
4050社保申请条件
2024.05.08
1262次阅读
老板拖欠工资怎么申请劳动仲裁
2024.05.08
1713次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
过失决水罪
非法经营罪
保险诈骗罪
损害商业信誉、商品声誉罪
销售侵权复制品罪
破坏军婚罪
过失损坏易燃易爆设备罪
非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
资敌罪
集资诈骗罪