徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十吗
病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-04-21 16:00:03
已帮助1966人
精选律师 ·
讲解实例
病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十吗
法定规定如下,员工若由于慢性或急性疾病而需暂停其现有职务并进行必要的医学治疗,依据员工的个人实际就业时间以及在该企业服务的总时长予以具体评估,赋予员工3个月至24个月不等的医疗期。
在此期间,员工的每月薪酬待遇不应低于全国各地划定的
最低工资
水平的80%之标准。《
劳动法
》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资
不得低于当地
最低工资标准
。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十吗
法律咨询顾问
问题:孙律师你好!请病假是按城市的最低标准的百分比还是员工当月工资的百分比呢
根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。” 根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0。9天和67。4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
法律咨询顾问
问题:病假工资的计算方式是底薪的百分之八十,养老保险这块怎么扣,是在底薪里扣吗
劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。 5、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
法律咨询顾问
问题:你好!想问下,农村低保户看大病百分之多少的报销
农村低保医保报销比例农村低保医疗保险政策是地方性政策,每个地区的政策都相同,农村低保医疗报销比例也有所不同。总的来说,农村低保户费住院报销最高可报销800元;住院报销的比例为40%,一年最高可报销6000元。报销时带上相关材料前往社保经办机构办理即可。
劳动纠纷专业问答普法
全部
老板拖欠工资应该如何处理
#劳动纠纷
843次阅读
合同月工资2100工资实际是什么
#劳动纠纷
1366次阅读
扣除工装费违法吗
#劳动纠纷
1193次阅读
员工基本工资怎么算
#劳动纠纷
1356次阅读
无固定期限劳动合同薪资如何确定
#劳动纠纷
1411次阅读
公司拖欠工资但是个税申报了怎么办
#劳动纠纷
1326次阅读
关于
病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十吗
精选专题信息
劳动合同期限分几种
2024.05.22
大学法定节假日不放假违法吗
2024.05.22
劳动合同经过双方同意是否可以更改
2024.05.22
辞退老员工补偿标准
2024.05.22
法律规定婚假休多少天
2024.05.22
公司辞职员工要如何赔偿
2024.05.22
女职工生育期有哪些保护
2024.05.22
双重户口被注销的户口有社保怎么办
2024.05.22
试用期随时都可以辞职吗
2024.05.22
不同时间加班如何算加班费
2024.05.22
企业推迟工资发放合法吗
2024.05.22
用人单位依法享有的权利
2024.05.22
劳动合同中其他约定怎么写
2024.05.22
合同到期,续签合同岗位变更合法吗
2024.05.22
失业保险能转移吗
2024.05.22
经济补偿的计算基数应当包含奖金吗
2024.05.22
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
起诉欠钱不还的人需要什么材料
个人欠钱不还怎么办最有效的方法
起诉别人欠钱不还的流程
起诉了欠款人还是没钱还怎么办
对方欠钱一直不给怎么办
没有借条欠钱不还怎么办
老板欠钱不还怎么办最有效的方法
民法典欠钱不还新规定
借钱不还怎么在网上起诉
朋友借钱不还怎么要回来
别人借钱不还怎么办
帮别人担保借钱别人不还怎么办
男朋友借钱不还怎么办如何处理
被执行人欠钱不还一年可以拘留几次
个人欠钱不还的怎么起诉
报警别人欠钱不还如何处理
老赖欠钱不还怎么处理
朋友借钱不还怎么起诉
对方欠钱不还没身份证号如何起诉
个人欠钱不还找哪个部门
别人借钱不还怎么要回来
别人借钱不还可以报警吗
对方欠钱不还如何起诉
借钱别人不还都有什么办法要回
对方是外地的欠钱不还去哪起诉
对借钱不还的老赖最好的办法
别人欠钱不还怎么起诉,诉讼费多少
朋友欠钱不还能报警吗
父母欠钱不还被起诉对子女有影响吗
借钱不还多少钱可以起诉
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
更多
最新法律知识
已退休人员可以追诉社保补缴吗
2024.05.22
1912次阅读
同行信用卡逾期会划走工资卡的钱吗
2024.05.22
1350次阅读
劳动行政部门申请劳动仲裁如何处理
2024.05.22
1781次阅读
遣散费的赔偿标准怎么算
2024.05.22
1015次阅读
签了一年劳动合同中途可以辞职吗
2024.05.22
1051次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
重病低保申请
下载
2
房屋租赁合同(十八)
下载
3
房屋出租合同(十八)
下载
4
房屋租赁协议书 十八
下载
5
房屋租赁合同(样式十八)
下载
6
房屋租赁合同(样式十八)
下载
7
因病困难低保申请书
下载
8
病情稳定立遗嘱有效吗/
下载
9
病情稳定立遗嘱有效吗./
下载
10
大病申请低保的申请书
下载
更多
热门刑事罪名
非法进行节育手术罪
包庇毒品犯罪分子罪
暴动越狱罪
非法提供麻醉药品、精神药品罪
非法出售发票罪
组织卖淫罪
放火罪
盗掘古文化遗址、古墓葬罪
利用未公开信息交易罪
开设赌场罪