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工伤是自己垫付还是单位垫付

工伤是自己垫付还是单位垫付
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-04-02 15:05:33 已帮助2344人

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工伤是自己垫付还是单位垫付
若工人工伤,其就医所产生的医疗费用以及日常生活所需的膳食补贴通常应首先由雇佣方负担,随后再向指定的工伤基金机构进行报账;
然而,假设雇佣方并未按照相关规定足额支付工伤保险费,那么他们有责任承担工伤赔偿项目中的所有费用,因此在这种情况下工伤职工可直接与雇佣方协商报销。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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