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商场可以随便不给续签合同吗
商场可以随便不给续签合同吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-28 17:25:15
已帮助1685人
精选律师 ·
讲解实例
商场可以随便不给续签合同吗
在商业领域中,未经许可而无法续签合同的情况是不可随意发生的。
若当事人所签署的
租赁合同
已明确表明
合同到期
之后的规定处理方式,那么便须遵照契约执行;
然而,如果并未作出特殊的约定条款,那么当合同期满之时,相关权利和义务即告终结。
在此情形下,出租方有权收回房屋,但需给予租户合乎合理性的时间来迁出以及清理、归还房屋。《
民法典
》第五百六十二条
当事人协商一致,可以
解除合同
。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
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试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
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