【问题解析】
正式员工急辞工资结算规定:工资在劳动合同解除时一次性付清;劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,承担赔偿责任;劳动者因为用人单位存在违法情形单方面解除劳动合同,除支付工资外还要支付经济补偿金;其他。
【法律依据内容】
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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