构成本罪所需具备的四个构成要件分别为:
首先,本罪的犯罪主体应为一般自然人;
其次,本罪侵犯的对象是未成年人的身心健康权益;
再者,在客观层面上,犯罪行为必须表现为违反劳动管理法律法规,并且雇佣未满十六周岁的未成年人进行超出其承受能力范围的高强度体力劳动,且情节较为严重;
最后,从主观角度来看,行为人必须具有明知故犯的故意心态。
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。