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劳动者人身权益受到侵犯怎么处理

劳动者人身权益受到侵犯怎么处理
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-22 02:47:52 已帮助1457人

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劳动者人身权益受到侵犯怎么处理
【问题解析】
劳动者人身权益受到侵犯:属于工伤的可以申请进行工伤认定要求工伤赔偿,若是第三人原因造成的工伤在申请工伤认定的同时还可以要求第三人赔偿侵权损失,即获得“双赔”。
【法律依据】
民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
社会保险法》第四十二条
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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