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在厂里做事受伤而签合同说要自己负责的应该怎么办

在厂里做事受伤而签合同说要自己负责的应该怎么办
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-29 03:57:24 已帮助1703人

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在厂里做事受伤而签合同说要自己负责的应该怎么办
具体要看下合同内容是否合理，如果是因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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吕美亮律师
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问题：退休返聘无工伤保险有商业保险如何申请认定工伤\\\\\\\?
杜强吉律师
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2024-05-21 12:28:24
你好，可以具体说一下
问题：您徐州市劳动能力鉴定去哪里鉴定?
杜强吉律师
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2024-05-18 15:16:25
你好，可以具体说一下
问题：工伤劳动能力鉴定通过后下一步干嘛?
江苏京时唯律师事务所律师
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2024-05-16 15:53:05
你好，工商发生在公司解散之前的可以主张工伤的债权
问题：发生工伤公司还没解散，起诉后宣布公司解散了，这样还能拿到工伤费么?
吕美亮律师
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2024-05-16 14:16:09
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题：没有报警可以申请工伤赔偿吗?
钱威律师
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2024-05-15 05:15:48
你好具体可以详细沟通比较好的
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吕美亮律师
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2024-05-15 06:11:04
先不管，他们厂报工伤即可
问题：我们家的车，到别人厂里拉货，别人厂里工人从我车上掉下来受伤了，责任怎么化分?
钱威律师
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2024-05-13 08:08:17
你好可以电话聊下具体情况
问题：工伤期间换工作有影响吗?
吕美亮律师
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2024-05-12 17:00:51
主要还是关注事故认定书，追究对方责任；与茶叶老板的关系如果是劳务雇佣，基本上无法要求其承担责任；如果是劳动关系，根据责任认定结果看能否认定工伤。
问题：他茶叶老板有没有责任,回家又替老板带一会工人回家路上出车祸人死亡,工期满后,我老公是给他老板带人采茶叶的?
钱威律师
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2024-05-11 08:33:13
你好可以电话聊下具体情况
问题：手臂摔成尺骨骨折了,裤脚勾在电瓶车上了,从电瓶车上下来,到工地时,别人骑着带我去上班,我的电瓶车?
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