1、工作时间不同。
2、非全日制用工可以订立口头协议。
3、非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。
4、非全日制用工一般只缴纳工伤保险。
5、非全日制用工以小时计酬,结算支付周期最长不超过十五日。
6、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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