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我是26天制拿月薪,公司说星期天也上班,三十天计算

我是26天制拿月薪,公司说星期天也上班,三十天计算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-25 22:00:39 已帮助1538人

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我是26天制拿月薪,公司说星期天也上班,三十天计算
1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时,工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
2、星期六和星期日为周休息日。根据国家人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)规定,职工月工作日为20.83天/月,月计薪天数为21.75天。
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