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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 新冠病的患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离期间工资如何确定

新冠病的患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离期间工资如何确定

新冠病的患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离期间工资如何确定

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-02-26 14:42:20 已帮助1287人

精选律师 · 讲解实例

新冠病的患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离期间工资如何确定

对病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。

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