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不服劳动仲裁怎么办理

不服劳动仲裁怎么办理
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-04-30 12:25:19 已帮助913人

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不服劳动仲裁怎么办理
依据我过相关法律法规,对于仲裁裁定无任何疑问或反对意见的情况下,相关当事人需严格履行相应义务。
若是涉及到劳资纠纷的发生,因劳损的当事人对仲裁结果持有不同看法或者表示质疑,那么他们有权在接到仲裁裁决书之日起十五个自然日之内,依法向当地人民法院提起民事诉讼
任何一方的当事人在法定期限内既没有就此提起诉讼,也未按照仲裁裁决履行相应义务的话,那么另一方当事人便可依据法律规定,向有管辖权的人民法院提出强制执行申请
当然,若您对此仲裁裁决存疑,同样有权在法律规定的时间触发期内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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