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公司调岗变相辞退纠纷律师费如何收

公司调岗变相辞退纠纷律师费如何收
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 02:43:30 已帮助2954人

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公司调岗变相辞退纠纷律师费如何收
(一)代理民事案件
(1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;
(2)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2000元的手续费外,可以按照不高于下列规定标准分段收取:
争议标的额                      收费标准
10001至100000元                  5%
100001至500000元                 4%
500001至1000000元                3%
1000001至10000000元              2%
10000001元以上                   1%
(二)代理行政案件
(1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;
(2)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。
(三)代理刑事案件
(1)侦查阶段:包括为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,最高不超过3000元/件;
(2)审查起诉阶段最高不超过3000元/件;
(3)一审案件最高不超过6000元/件;
(4)二审案件最高不超过6000元/件;
(四)代理各类诉讼案件的申诉
(1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;
(2)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。
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