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劳改和监狱有什么区别

劳改和监狱有什么区别
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-24 09:51:30 已帮助1924人

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劳改和监狱有什么区别
监狱是我国的刑罚执行机关,是用来保障刑法刑事诉讼法的执行的场所,对于被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,都应当在监狱内执行刑罚。只有劳教才与监狱不同,劳教是对一些尚不构成刑事犯罪,但仍然需要承担法律后果的违法犯罪分子的劳动教育。
【法律依据】
监狱法》第二条,监狱是国家的刑罚执行机关。
依照刑法和刑事诉讼法的规定,被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,在监狱内执行刑罚。
《监狱法》第三条,监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则,将罪犯改造成为守法公民。
《监狱法》第四条,监狱对罪犯应当依法监管,根据改造罪犯的需要,组织罪犯从事生产劳动,对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。
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