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劳动合同盖公章还是人事章呢

劳动合同盖公章还是人事章呢
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 16:48:59 已帮助2860人

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劳动合同盖公章还是人事章呢
劳动合同要加盖用人单位的公章。
我国《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
签订的合同是和单位签的而不是和单位人事部签的,因此需要加盖用人单位的公章,一般由人事部带章的劳动合同是无效的。
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