1、按每年工资补一个月来算,公司至少应该直接发给你20个月的工资作为补偿。但这个倒闭如果是申请的破产,可能不会发到你那么多。虽然法律规定是先解决工资问题,但一般而言,有背景的债主可能会首先得到一部分补偿,政府要以此稳定市场。然后才是先发欠着工资的,至于补偿的,可能需要到最后,而且很难发齐。当然,你可以考虑联合一大帮老员工集体维权,请个律师,引入媒体,胜算还是不小的。
2、如果你自私一些,建议你悄悄请个媒体朋友,直接去处理公司破产程序的相关部门,反应问题,并告知其如果不先把你解决了,你就将事态扩大化,这样可能会先给你赔了,并让你签署一份不扩大事态的协议。