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我想咨询一下失业保险金怎么计算
我想咨询一下失业保险金怎么计算
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-29 10:51:57
已帮助2558人
精选律师 ·
讲解实例
我想咨询一下失业保险金怎么计算
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取
失业保险金
的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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我想咨询一下失业保险金怎么计算
钱威
问题:您好,李阳律师,我想咨询一下我意外车祸把腿碰骨折了,农村意外险能管吗
你好,可以沟通一下吗
钱威
问题:咨询下事业单位工作11年,单位2020年才给签订合同,公休假按照签合同年限计算合理吗
你好,这边可以详细沟通的
钱威
问题:想咨询一下五险一金的问题
你好可以电话聊下具体什么
陈娜娜
问题:你好,想咨询下交通事故的赔偿问题,我这边是租用的新能源货车,和对方的责任是我3对方7。我这边是有租车费用和事故的车辆折旧还有第二年保险上浮的费用,这些是可以找保险公司理赔吗?人身这边我是有三根肋骨断了现在在家修养对误工费,陪护费,营养费什么的还有什么是可以理赔的吗?
你好,折旧一般旧车不支持,保险上浮一般也是不支持,法院依法支持事故造成的直接损失,交通费,医疗费,残疾赔偿金,误工营养护理费,住院伙食费,精神损失费都是支持的
钱威
问题:我一女工,在一家鞋厂上班十几年,没签合同,没有保险,明天要裁人,如何维权?咨询一下,谢谢!
你好,可以沟通一下吗
钱威
问题:您好!老母亲骑电动车被车撞了,对方全责。腿部筋膜断裂,没有骨折。在医院不能自理。想咨询保险公司具体有那些赔偿项目及标准。
你好,这边可以详细沟通的
孟凡永
问题:你好想咨询一下被公司无故辞退,干了五个月,没有保险,没有合同,工资是压一个月发,我应该怎样维权呢
你好,可以要求双倍工资,以及相关赔偿
钱威
问题:您好,需要一位浙江金华的律师顾问,交通纠纷案件,对方同时起诉保险公司和我朋友,想要咨询一下开庭流程等
你好,可以电话联系吧
钱威
问题:交通纠纷案件,对方同时起诉了保险公司和我朋友,想要咨询一下开庭审理的流程
你好,这边可以详细沟通的。
法律咨询顾问
问题:我想咨询一下先提出离婚的一方是否会有损失
先提出离婚的一方不会有损失,婚姻自由也包括离婚自由,所以夫妻中的任何一方都有提出离婚的自由。法律不会因为哪一方先提出离婚了,就损害到这一方的利益,在进行分割财产、分割债务等活动时双方享有平等的权利。【法律依据】《民法典》第一千零四十一条,婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。
法律咨询顾问
问题:您好,我想咨询一下一方失踪离婚的方法是什么
一方失踪的如果想离婚则只能通过诉讼的方式进行,需要由一方向法院提起离婚诉讼,然后法院会向失踪一方公告送达起诉状,公告期满即视为送达,然后法院就会开庭审理。如果失踪一方已经被法院宣告失踪的,则这种情况起诉离婚的,法院一般会判决离婚。【法律依据】《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
法律咨询顾问
问题:我想咨询个问题紧急避险怎么认定
紧急避险,是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较另一小的合法利益,以保护较大的合法权益的行为,是排除社会危害性行为的一种。特点是在两个合法权益发生冲突,为了保护某种较大的权益,在没有其他办法的情况下,不得不损害另一较小的权益。因而不构成犯罪,行为人也不负刑事责任。成立紧急避险要满足以下条件:(1)为了保护公共利益、本人或者他人的合法权益免受危险的损害。(2)客观上具有正在发生的真实危险。(3)迫不得已而采取的行为。(4)不能超过必要的限度而造成不应有的危害。我国《刑法》第二十一条规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。《刑法》第二十一条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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