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社保初始密码是什么
社保初始密码是什么
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-03-02 01:11:01
已帮助1938人
精选律师 ·
讲解实例
社保初始密码是什么
1.
社保
卡有两个密码,分别为:社会保障应用密码和银行金融应用密码。
2.社会保障应用初始密码为123456,持卡人可携带
身份证
到省级
医保
定点医院和药店、诊所(社区卫生服务站)或省医保局修改,修改社保卡应用初始密码的同时完成医保功能启用。
3.银行金融应用初始密码为955330,持卡人可携带本人有效身份证到建设银行营业网点修改初始密码,启用社保卡金融功能,在使用过程中可以随时到建设银行营业网点、自助设备修改银行账户密码。
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社保初始密码是什么
法律咨询顾问
问题:武汉社保卡密码锁怎么解
根据你的问题解答如下, 武汉社保卡持卡人由于连续输错密码导致社保卡被锁的,可提供以下资料到就近的社保经办机构、合作银行指定网点或武汉市社会保障卡服务大厅申请办理社保卡解锁并重置密码业务:1、本人申请:本人有效身份证件原件;2、委托他人申请:提供申请人有效身份证件原件和复印件一份、代办人身份证原件及复印件一份;3、社保卡卡片;中心城区已申领社保卡,原新城区社保卡余额将会冻结不能使用,武汉市中心城区与新城区之间流动就业人员符合条件即可办理社保关系转移接续手续,也可待两地实现社保数据联网后再进行合并处理。享受医保待遇持社保卡在武汉市定点医疗机构就医即可,与社保卡是几代没关系。社保卡更新换代,区别在于增设了一些新的金融服务功能,例如三代社保卡具备一卡通功能(可乘坐公交、地铁及可使用一卡通支付的超市)、闪付功能(小额免密)等等。
法律咨询顾问
问题:你好,我社保卡刷药时输入密码三次错误锁住24小时能自动解锁吗
建设银行卡密码输错三次一般24小时就可以解锁了。密码输错三次可以去银行解锁,但是也可以不用,取决于个人的意思。银行卡解锁方式:1、如果已经想起来密码是什么了,那么直接拿着身份证和银行卡到当地银行进行解锁即可;2、如果已经想不起来密码那么就只能进行银行卡挂失了。带着身份证和银行卡到银行的柜台进行办理密码挂失的业务;3、一般为七个工作日后级就可以进行密码重置了;4、如果不着急使用的话可以等到明天重新尝试其他的密码。总结:现在的银行如果输入密码3次错误是不会吞卡的,如果继续输密码的话就会被吞卡,所以输入三次以后一定不要继续尝试,因为3次过后卡已经锁定了。
法律咨询顾问
问题:我的农村信用社卡掉了,忘记卡号和密码了怎么办?
通常的情况下,大部分的农村信用社是没有信用卡这项业务的。但是,也有些农村信用社推出了信用卡业务。如果用户想办理农村信用社信用卡的话,可以先到当地的农村信用社网点咨询一下,看是否能够办理信用卡。 银行要想具备发行信用卡的资格,必须要达到一定的规模,并且在经过银监局的批准之后才能发卡。在国内的农村信用社通常不会具备发行信用卡的资格,在农村信用社主要以借记卡和准贷记卡为主,虽然准贷记卡也是信用卡的一种,但是与我们常说的信用卡(贷记卡)存在着很大的区别。信用额度方面通常不高,一般不会超过3千元。因此,如果用户想办理信用卡的话,最好在商业银行进行办理。这样可以选择的卡种会更多,额度也是相对来说比较的大。 当然,不管在哪家银行办理信用卡。必须要符合银行办理信用卡的条件。信用卡与普通的借记卡不同的是,信用卡的办理存在一定的门槛。比如申请人需要18周岁以上,有稳定的收入、个人信用良好等。如果用户想办理信用卡的话,可以先咨询一下相关的银行。
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
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