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确定保密要害部位应坚持什么原则

确定保密要害部位应坚持什么原则
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-05-14 16:15:37 已帮助1236人

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确定保密要害部位应坚持什么原则
在对保密要害部门与部位进行严格确认时,必须遵循最小化原则。
各机关、单位对于那些涉及到绝密级或者高度机密级以及中等程度机密级、秘密级的国家秘密的相关机构,应当被确立为保密要害部门。
同时,将那些负责集中制作、存放及保管国家秘密载体的专用场所,也确定为保密要害部位,并依照我国国家保密领域的相关规定与标准,配备、使用各类必要的技术防护设施与设备。
《保密法》第三十二条
机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门;
将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位,按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
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