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工资拿不到劳动局能帮忙吗
工资拿不到劳动局能帮忙吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-02 23:27:22
已帮助1356人
精选律师 ·
讲解实例
工资拿不到劳动局能帮忙吗
1、
工资
拿不到劳动局是会帮忙的。
2、劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好
证据
材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有
管辖权
的
劳动监察
大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
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工资拿不到劳动局能帮忙吗
钱威
问题:可以帮忙看合同吗
你好可以电话聊下具体什么
卞阳
问题:朋友是黑户想让我帮忙贷款买车用我户头 怎么回避风险
您好,这种情况除非朋友把贷款的所有钱都放到你账户上,否则的话不可能规避风险。所以这边建议的就是如果你帮朋友贷款,就要自己先做好自己个人还款的准备。
樊乐乐
问题:你好,车祸伤,帮忙看看能到伤残吧
病案材料发过来看看吧
吕美亮
问题:帮忙看合同
您好具体是什么类型的合同
钱威
问题:你好 请问可以帮忙看一下合同 有没有问题
左手食指末节断了接好了,但是骨头有缺失,能评上十级伤残吗
钱威
问题:警察抓盗窃犯。我开车路过的自愿帮忙堵截,把盗窃犯撞了,有责任吗。
您好,可以电话详细沟通一下情况
孟凡永
问题:朋友合同诈骗,帮忙卖东西,怎么判
你好,建议委托律师辩护,专注刑事辩护孟律
钱威
问题:能帮忙看看合同吗
我需要进一步咨询,可以与我联系
钱威
问题:你好,我这边有个案件不知道你可不可以帮忙, 有个人在小超市吃东西,超市里面是禁止品尝,当场制止,后面大家都说没付款不能吃,然后这个人就疯狂骂人,骂大家,然后扔超市东西,抢走一段金项链,他走后就报警了,他又回来要讹人,双方都被派出所带回,路上他又和派出所闹腾,到了派出所做笔录他又说自己不行了,自己直肠癌做了手术,肠子断了,到医院不愿意出院了,这个超市要给他负责吗,有责任吗?
你好,具体什么事情详细沟通
钱威
问题:有人欠我钱,需要找个律师帮忙打官司,金额不大。
通过他朋友银行卡给我转账的钱,分开了可以起诉我
郭海滨
问题:您好,我想咨询下关于婚姻相关法律问题,辛苦您帮忙解答下,谢谢
可以来电咨询离婚问题
郁华僖
问题:我爸之前出车祸,保险公司只垫付住院费,之后过了大半年,现在有律师打电话过来说可以帮忙免费起诉,把身份证什么给他,胜诉后对半分,这是骗人的吗
建议不要相信,且收费比例过高
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2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
吕美亮律师
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