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工伤伤残属不属于侵权责任
工伤伤残属不属于侵权责任
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-22 03:36:25
已帮助1220人
精选律师 ·
讲解实例
工伤伤残属不属于侵权责任
不属于,
工伤保险赔偿
标准如下:
1、在
停工留薪期
内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付;
2、
工伤
职工已经评定
伤残等级
并经
劳动能力鉴定
委员会确认需要生活护理的,从
工伤保险
基金按月支付生活
护理费
;
3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
。
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工伤伤残属不属于侵权责任
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问题:什么情况下属于侵犯肖像权 营利指的是那些行为 升职算不算
什么情况下属于侵犯肖像权 营利指的是那些行为 升职算不算
钱威
问题:交通事故中对方车主负全责,受害人外踝骨折,韧带损伤,属于几级伤残?
你好可以具体详细沟通比较好的
钱威
问题:脚脖子断了属于几级残
你好,脚脖子断了属于工伤吗
包敬立
问题:你好,这边想要咨询一下侵犯公民信息罪,非法所得有两万左右,但是属于团队里的小组长,团队三十人现在就五个人进看守所了,大老板中队长和小组长,这样30天之后释放的可能性大吗
有希望,但要结合公民信息数量
法律咨询顾问
问题:动眼神经损伤眼皮下垂属于几级伤残法医鉴定
动眼神经损伤,眼皮下垂属于几级伤残: 1,要看当事人造成损伤的原因而定(工伤和其他伤害的鉴定标准不一样); 2,可以向当地有伤情鉴定资质的部门提出伤残鉴定; 3,根据伤残等级评定结果主张相应的权利。 一,人身损害赔偿范围: 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十六条的规定,包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。 二,残疾赔偿金的给付标准: 1,侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的,应当赔偿残疾赔偿金。 2,依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。 3,残疾者的误工费与残疾赔偿金不得重复计算。以残疾者定残之月为界,之前由侵害人赔偿误工费,之后由侵害人赔偿金。
法律咨询顾问
问题:保管公司财产属于侵占行为吗,法律的规定是什么
保管公司财产若是占为己有、拒不归还且数额较大的,才属于侵占行为。根据相关法律规定,构成侵占罪的,会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪属于告诉才处理的犯罪。
法律咨询顾问
问题:返还财产属于侵权纠纷的担责方式吗
返还财产是属于侵权纠纷的一种常见的担责方式,在侵犯当事人财产权的情况下,肯定对于被侵犯的财产必须要如数返回,但是其他因为侵犯名誉权,肖像权等这些公民基本权利的情况下也会有不当得利,对不当得利也要返还的,所以财产返还是有两种不同情况。
法律咨询顾问
问题:当事人写了欠条后还属于职务侵占吗
如果当事人给对方写了欠条的话就不算是职务侵占了,而是属于正常的债务和债权关系了。职务侵占是指非法侵占,但是写了欠条的话就不属于非法侵占而是承担了相应的债务,所以不属于职务侵占。
包敬立
问题:家属是二级精神残疾,在监护人不知情的情况下在X充值打赏25000多人民币,可以把钱要回来吗?
可以协商看看,协商不好可以起诉
法律咨询顾问
问题:民法典规定财产损害赔偿纠纷是否属于侵权
属于。根据我国法律规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。这里所说的民事权益包括财产权益,所以,财产损害赔偿纠纷属于侵权。
法律咨询顾问
问题:破坏了残疾人的假肢侵害的是其人身权还是财产权呢
当假肢安装在残疾人身上时,应被视为残疾人身体的一部分。这时破坏残疾人的假肢的行为,即是对其人身权的侵害;当假肢与残疾人身体分离时,则应当视为物的范畴,这时,残疾人对假肢享有的是所有权,破坏行为则是侵害残疾人财产权。【法律依据】《民法典》第一千一百八十四条:侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
张恒
问题:客户给我转的钱,属于侵犯公司的钱吗
为什么给你,是回扣还是通过你给公司的?
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钱威律师
2024-05-23 21:38:15
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我受伤前实际工资8600,十级工伤,工伤保险按4250算?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:56:40
你好具体什么样的工伤
问题:工伤赔偿按照什么来赔偿的?
杜强吉律师
2024-05-22 13:26:21
你好,可以具体说一下
问题:工伤?
钱威律师
2024-05-21 17:33:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:退休返聘无工伤保险有商业保险如何申请认定工伤\\\\\\\?
杜强吉律师
2024-05-21 12:28:24
你好,可以具体说一下
问题:您徐州市劳动能力鉴定去哪里鉴定?
杜强吉律师
2024-05-18 15:16:25
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通过后下一步干嘛?
江苏京时唯律师事务所律师
2024-05-16 15:53:05
你好,工商发生在公司解散之前的可以主张工伤的债权
问题:发生工伤公司还没解散,起诉后宣布公司解散了,这样还能拿到工伤费么?
吕美亮律师
2024-05-16 14:16:09
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题:没有报警可以申请工伤赔偿吗?
钱威律师
2024-05-15 05:15:48
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤伤残补助金没有按去前一年平均工资算。按社保基数算怎么办?
吕美亮律师
2024-05-15 06:11:04
先不管,他们厂报工伤即可
问题:我们家的车,到别人厂里拉货,别人厂里工人从我车上掉下来受伤了,责任怎么化分?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:56:40
你好具体什么样的工伤
问题:工伤赔偿按照什么来赔偿的?
杜强吉律师
2024-05-22 13:26:21
你好,可以具体说一下
问题:工伤?
杜强吉律师
2024-05-21 12:28:24
你好,可以具体说一下
问题:您徐州市劳动能力鉴定去哪里鉴定?
吕美亮律师
2024-05-16 14:16:09
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题:没有报警可以申请工伤赔偿吗?
钱威律师
2024-05-23 21:38:15
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我受伤前实际工资8600,十级工伤,工伤保险按4250算?
钱威律师
2024-05-21 17:33:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:退休返聘无工伤保险有商业保险如何申请认定工伤\\\\\\\?
杜强吉律师
2024-05-18 15:16:25
你好,可以具体说一下
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江苏京时唯律师事务所律师
2024-05-16 15:53:05
你好,工商发生在公司解散之前的可以主张工伤的债权
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钱威律师
2024-05-15 05:15:48
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤伤残补助金没有按去前一年平均工资算。按社保基数算怎么办?
吕美亮律师
2024-05-15 06:11:04
先不管,他们厂报工伤即可
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