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公司在这个四年不签劳动合同怎么办

公司在这个四年不签劳动合同怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 16:04:06 已帮助889人

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公司在这个四年不签劳动合同怎么办
1.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2.公司已经超过4年仍然没有与你签订劳动合同,公司违反劳动合同法。你可以要求公司继续履行合同(原口头协议),也可以随时离职,要求公司从第二个月开始支付双倍的工资(一年),并可以要求双倍的经济补偿金
3.如果拒绝,可以向当地劳动部门反映或者申请仲裁。
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