住房公积金怎么代扣代缴

事业单位的工人，只要持续、正常交纳住房公积金满半年以上，就能够申请住房公积金借贷。申请住房公积金借贷，还必须符合以下要求：1、借债人具有在本市行政辖区内买下、建造、翻建、大修自住住房的做法，且手续齐备、合法2、借债人具有完全民事做法本领，并且具有在本市的常住户口或有效居留证明3、借债人有稳定的职业和经济收入，信用良好，有偿还借贷本息的本领4、借债人在申请借贷时，已在管理中心持续足量缴存住房公积金12个月以上，且继续正常缴存5、买下住房的，需已付清了购房价格30%的首付款建造、翻建、大修自住住房的，需已完成建设投资30%以上6、借债人认可用所买、建的住房及其他价值相当的住房作为借贷的典质或提供符合本实施细则限定的其他合法、有效的保证方式进行保证7、借债人无影响借贷偿还本领的债务。

住房公积金提取要求如下：（一）买下自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；（二）买下自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的准许文件或者其他证明文件；（三）翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的准许文件或者其他证明文件；（四）退休的，提供退休证明；（五）完全丧失劳动本领并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动本领判定证明和终止劳动关系证明；（六）与单位终止劳动关系后，未再次就业满五年的，提供未就业证明；（七）出境定居的，提供出境定居证明；（八）户口迁出本省行政范围的，提供迁移证明；（九）偿还购房借贷本息的，提供购房借贷合同；　　（十）支付房租的，提供薪水收入证明和住房租赁合同；　　（十一）进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；　　（十二）住房公积金管理中心限定提取的其他情形。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 您好，退休后解除劳动关系，即无法交纳住房公积金，具体建议咨询住房公积金管理中心　《住房公积金管理条例》第二十三条规定：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：　　(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；　　(二)离休、退休的；　　(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；　　(四)出境定居的；　　(五)偿还购房贷款本息的；　　(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

您好！对账簿的申领1.申请条件：职工个人公积金账户信息齐全无误的。2.办理流程：职工提供要件材料→归集业务承办银行网点审核并发放对账簿。3.办理材料：职工本人申请的：⑴《住房公积金对账簿申请表》一式一份；⑵职工本人身份证原件；⑶若职工已领取过旧版公积金对账簿的，申请时还需提供职工的旧版公积金对账簿；单位经办人申请的：⑴《住房公积金对账簿申请表》一式一份；⑵提供备案经办人身份证原件；⑶若职工已领取过旧版公积金对账簿的，申请时还需提供职工的旧版公积金对账簿；若无法提供职工旧版公积金对账簿的，单位经办人不可代为申请，必须由职工本人自行前往缴存提取银行经办网点办理。

没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15。缴存比例：2020年度上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5至7，单位可以在各5至7范围内，自主确定公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

你好，关于上述的问题，解答如下, 　　按理说，企业不应发生欠缴职工住房公积金的现象。因为，住房公积金是强制缴存。根据《条例》的规定，任何单位不得逾期缴存或者少缴、漏缴职工住房公积金。企业有欠缴职工住房公积金的行为，将受到行政处罚。但由于我国目前正处于企业经营机制转换时期，部分企业在机制转换过程中，经济效益滑坡，亏损现象也常有发生，企业无力承担职工的住房公积金，出现了拖欠职工住房公积金的现象。有些企业由于经济效益下降，申请缓缴住房公积金。一旦这些企业破产，就会发生欠缴的职工住房公积金如何处理的问题。根据[1996]35号文件“对依法宣告破产的企业欠缴的住房公积金和所欠管理中心的住房公积金贷款按国家有关规定优先予以清偿”的精神，单位在合并、分立的情形下，欠缴的职工住房公积金应由合并或分立的单位根据合并或分立的协议予以补缴；在发生撤销、解散、破产情形时，欠缴的住房公积金应作为职工工资列入优先清偿顺序清偿。

职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额：1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;2.偿还购房贷款本息的;3.租房自住的;4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的;5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;6.出境定居的;7.非本市户口职工与单位解除劳动关系的;8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的;9.下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的;10.职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。依照上述1-3项提取的，提取金额保留到十位整数;依照4-10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。

根据你的问题解答如下, 有时间的限制，申请前连续缴存住房公积金半年以上，累计缴存公积金的时间不少于2年。 申请住房公积金贷款应当具备下列条件： 1、具有本市城镇常住户口或有效居留证件； 2、申请前连续缴存住房公积金半年以上，累计缴存公积金的时间不少于2年； 3、自筹资金达到所购住房总价的30以上（含30）； 4、具有稳定的职业和稳定的收入来源，有偿还贷款本息的能力； 5、签定了购买住房的合同或协议； 6、符合委托人和受托人规定的其他条件。

不是一定要缴纳，是应当缴纳。《中华人民共和国令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，可以搜集证据，委托专业的律师处理，维护合法权益

员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况：1、外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；2、本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。公积金提取的含义：公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上。一、提取条件：1、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适.2、必须按照提取要求准备好材料，具体材料下面有介绍。二、所需资料：1.离职时，企业会给一份《解除劳动合同证明书》，再复印一份；2.到公司开具一份《住房公积金提取单位证明》，要公司盖章，并且要原件；3.身份证原件以及复印一份；4.公积金开户行的银行储蓄卡；三、办理流程：将准备好的资料带到公积金支取窗口提交，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了，你就可以办理提取，你所提取的公积金就在公积金开户行的银行储蓄卡里。扩展资料《住房公积金提取管理办法》第一条为了加强住房公积金提取管理，规范提取使用住房公积金行为，根据国务院《住房公积金管理条例》和北京市人民政府《北京市实施 住房公积金管理条例 若干规定》及国家和本市的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条 本办法适用于北京市行政区域内住房公积金的提取管理。第三条 北京住房公积金管理中心（以下简称管理中心）负责本市行政区域内住房公积金提取管理。第四条 职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还自住住房贷款本息的；（六）房租支出超出家庭工资收入 5 的；（七）生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；（八）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；（九）进城务工人员，与单位解除劳动关系的；（十）在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；（十一）死亡或者被宣告死亡的；（十二）北京住房公积金管理委员会规定的其他情形。