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2024年主动辞职有补偿金吗

2024年主动辞职有补偿金吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-25 03:10:48 已帮助2522人

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主动辞职有补偿金吗

劳动者主动与用人单位解除劳动合同,原则上不可以要求单位支付经济补偿金

经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,一次性支付给劳动者的经济上的补助,也具有对用人单位违规解除劳动合同的惩戒性质。若员工以个人原因主动提出辞职,而用人单位也未存在违反劳动合同约定或劳动法规规定的情形,用人单位不应向劳动者支付经济补偿金。员工以个人原因提出辞职的,还应提前三十日以书面形式通知单位,否则,属于违法解除劳动合同的行为,若给单位造成损失,还应承担赔偿责任。

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