徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
生育津贴扣除产假工资怎么算
生育津贴扣除产假工资怎么算
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-25 18:31:10
已帮助3490人
精选律师 ·
讲解实例
生育津贴扣除产假工资
(1)
女职工产假
期间先行发放
产假期间工资
(就是固定
工资
部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分。 (2)先计算能够申领的生育津贴,从财务借款发放;等到申领完毕后
社保
支付生育津贴冲抵借款。同时,应该将产假期间工资与生育津贴进行对比,补差发放。
上诉就是生育津贴扣除
产假工资
是怎么算的的回答,希望能够帮到你。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
生育津贴扣除产假工资怎么算
周厚远
问题:产假期间用人单位不发工资 让产假后申请生育津贴合法吗
按工资与津贴高者发放
法律咨询顾问
问题:您好,我的生育津贴已经打到公司了,但是公司是暂扣的,我现在辞职公司不给我这个钱
单位未缴纳生育保险,产检期间,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。所以公司不给上,也完全没有问题。你可以要求由公司承担这些费用,公司不肯支付的,可以申请劳动仲裁,劳动局会依法让公司承担这部分费用的。法律条文见《女职工劳动特别保护法》中第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
包敬立
问题:你好,我产假马上结束了,但是孩子身体不太好,离不开妈妈,我想咨询,如果现在辞职。生育津贴还能领到吗
你产假马上结束了,对生育津贴没有影响
法律咨询顾问
问题:生育津贴和产假工资能同时享受吗
生育保险和生育津贴可以同时享受。1.生育保险俗称生育待遇,包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴。2.生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
法律咨询顾问
问题:你好,我想咨询生育津贴和产假相关的事情
2017年南京市生育津贴计算方法及领取流程有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。参保了生育保险的女职工在生育宝宝后,可享受生育保险的待遇,领取生育津贴。往往女职工们会关注生育津贴可以领多少怎么领生育津贴如何计算1、生育津贴金额职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。3、生育医疗费用一次性分娩营养补助费(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资25%(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资50%。一次性补贴在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。备注:南京市生育津贴领取要在生小孩后,五个月内办理。自从国家全面开放二胎政策以后,有关于二胎的话题就一直在被讨论。人们除了关系国家改革的因为老龄化问题严重而带来的养老问题之外,当然生育二胎最重要的还是生育保险的报销问题了
法律咨询顾问
问题:我想问你下我的产假到11.17,我的保险想交到11月就不交了,这样可以享受生育津贴吗
生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的,属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者,而个人缴纳的不属于报销范畴。职工缴纳项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,其中的生育保险在生宝宝的时候可以直接报销。个人缴纳项目:养老保险和医疗保险。而个人缴纳的保险中,没有生育保险,所以也就不能报销生宝宝的费用。
法律咨询顾问
问题:公司发的生育津贴扣除了产假期间的工资和医保个人和公司部分对吗?
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
李德成
问题:男的生育津贴 没有请假还要扣了一部分钱 合理吗
看看为什么扣,扣什么钱
法律咨询顾问
问题:您好,我产假快休完了,生育津贴医保处已经发放到公司,但是公司还没把钱打给我,我如果休完产假辞职了钱还会给我吗?
您好,就您生育津贴离职还会给吗的问题,做出如下解释离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇,生育医疗费用等。生育保险费由用人单位按月缴费,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。缴费比例可根据经济发展和生育保险基金使用情况作适时调整。一、生育保险尤其给付条件:生育保险是有条件支付的,各国规定的条件不一致,主要包括:1)受保人不再从事任何由报酬的工作,雇主不再支付受保人全部或部分工资。2)缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。3)受保人必须达到一定的工作期限。二、生育保险有其生效时间1、生育保险缴费期限,一般是指从参保起到分娩当月,满足规定的缴费期限,才可能享受生育保险待遇。包括怀孕期的。2.生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险政策各地不一,也有连续缴费10个月而且生产期仍然在缴费的。建议你咨询一下当地社保中心(统一咨询电话:12333),以确认。
马西军
问题:产假还没休完,生育津贴已经到公司账户,每月按最低工资标准发放工资,已经领了4 5月份的工资,产假128天,8月初上班,我现在想辞职,生育津贴还会给么,会少给么
生育津贴应按标准给付
法律咨询顾问
问题:休完产假就辞职,单位有权利扣生育津贴不发嘛?
1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到生育津贴吗,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留。4、一般公司会在员工休产假的时候,会发给员工基本工资,维持员工的正常生活。5、然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工。6、如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工了,不能扣。扩展资料:生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。其他规定经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的;由用人单位按职工的实际支付,若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的,按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的,超过部分由用人单位自行解决。一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
吴丽娜
问题:厂里发放的生育津贴,扣除了产假的工资,还扣了五险一金,合理吗
单位部分由单位承担,个人部分由你自己承担。
劳动纠纷专业问答普法
全部
做错了事情扣一个月工资是否合法
#劳动纠纷
1090次阅读
违法解除劳动合同2n赔偿标准是什么
#劳动纠纷
882次阅读
公司没事做放假合法吗
#劳动纠纷
1133次阅读
劳动法离职年休假折算成工资吗
#劳动纠纷
1071次阅读
公司开除员工赔偿金怎么算
#劳动纠纷
1358次阅读
劳动法事假工资是多少
#劳动纠纷
1249次阅读
关于
生育津贴扣除产假工资怎么算
精选专题信息
用人单位可以随意要求员工加班吗
2024.05.10
公司没有休息如何处理
2024.05.10
女职工劳动保护特别规定是哪一年的4月28日公布之日起开始施行
2024.05.10
未请假是否会被解除劳动合同合法
2024.05.10
老板欠民工钱不给怎么办
2024.05.10
约定试用期需要符合哪些条件
2024.05.10
失业保险一年可以领几个月
2024.05.10
破产法对工资的优先是多少,法律上有哪些规定
2024.05.10
企业为自愿放弃职工不缴社保的风险有哪些
2024.05.10
社保未交满15年能退钱吗
2024.05.10
公司拖欠工人工资该怎么办
2024.05.10
民法典中哪些算违法解除劳动合同,有没有相关的法律规定
2024.05.10
劳动合同已签两年,在续签半年可以吗
2024.05.10
老板解除劳动合同可以赔偿吗
2024.05.10
劳动合同解除的法定条件
2024.05.10
劳动合同公司没盖章有法律效力吗
2024.05.10
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
帮助他人偷越国边境罪判多久
12岁以下故意伤人怎么判
强奸罪要判多久
故意伤害致人死亡定什么罪
故意伤害一级轻伤怎么判
故意伤害他人财产罪怎么判
故意伤害轻微伤追究刑事责任么
14岁以上16岁以下刑事责任
14岁故意伤人怎么判刑
交通肇事罪判多久
故意伤害致人轻伤
未成年故意伤人轻伤怎么判
诈骗刑事案件的流程是怎么走的
16岁寻衅滋事怎么处理
偷越国边境罪判多久
故意伤害罪的轻伤标准是什么
故意伤害未成年怎么判
强奸罪会被判多久
介绍卖淫判多久
故意伤害一般判多少年
故意伤害造成轻微伤怎么判
故意伤人轻伤怎么判
故意伤害罪轻伤判几年
轻伤二级故意伤害判几年
故意伤害的定罪标准
强奸罪判刑多久
持枪故意伤人判刑几年
机动车交通事故诉讼时效
故意杀人罪判多久
故意伤害罪要判几年
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下!!!!!
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休?
钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话!!!!
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
问题:饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下!!!!!
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话!!!!
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
问题:饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
更多
最新法律知识
教师退休时教龄工资补贴怎么算
2024.05.10
1240次阅读
工资收入个人所得税怎么计算
2024.05.10
1609次阅读
自愿离职没签合同有赔偿吗
2024.05.10
1811次阅读
三方协议不签会影响毕业吗
2024.05.10
1207次阅读
社保断缴一个月有啥影响吗
2024.05.10
1827次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
晚婚假怎么申请
下载
2
哺乳假怎么申请
下载
3
产假申请表怎么填
下载
4
晚婚假申请书怎么写
下载
5
农村丧假怎么开证明
下载
6
产假工资申请书怎么写
下载
7
春节加班工资怎么算
下载
8
房屋中介扣留房屋押金,怎么维权
下载
9
占地拆迁怎么才算合法?,
下载
10
占地拆迁怎么才算合法
下载
更多
热门刑事罪名
阻碍军事行动罪
虚开发票罪
非法购买增值税专用发票、购买伪造的增值税专用发票罪
阻碍解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪
非法利用信息网络罪
盗窃、抢夺武器装备、军用物资罪
破坏交通设施罪
非法处置进口的固体废物罪
妨害传染病防治罪
侵犯少数民族风俗习惯罪