员工劳动合同：甲方：（单位）
乙方：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
依照国家《劳动法》
，就聘用事宜，订立本劳动合同。
（一）、甲方依照合同条款聘乙方为员工，试工期3天，试
工期间如因乙方各种原因不能达成共识合作没有工资。
（二）、新员工入职第一个月为试用期，试用期间如个人原
因离职者餐厅按每日结算工资，试用期满双方无异议，乙方
将成为甲方的正式合同制员工，甲方将以书面方式给予确认。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合
同有效期内，正常情况下员工入职八个月后，方可书面申请
离职，离职前十五天写书面申请由经理签字后正式生效。
（四）
、工资发放规定：
1、每月基本工资加优秀员工奖：
2、试用期满，按协商约定，甲方每月支付乙方劳动报酬，
月工资为元，于次月日前发放，预留日工资，在合同解除时
结算。
3、合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，可给予乙方提
高工资待遇的机会。
4、实行不定时工作制，根据餐饮行业的不定时合理安排工
休时间，
工休时间为每月天，
没有休假的按实际日工资发放。
5、无故矿工一天将扣三天工资。如合同期未满，乙方自行
解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留押金。
