职务侵占取保候审怎么判

侦察终结之后，认为犯罪事实清楚，证据充分，应当追究刑事责任，移送检察院提起公诉。

您弟弟目前在羁押，公司涉嫌非法经营罪，老板和员工都被抓了。您弟弟在公司做财务与行政工作，律师至少需要会见过当事人之后，才能答复您是否可以申请取保候审

看具体情节及行为手段等多方面因素，综合考虑

刑事拘留37天取保候审，刑事诉讼法第六十九条第三款规定：人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内（即刑拘起最长37天），作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。第七十四条规定：犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，不能在本法规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结，需要继续查证、审理的，对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审或者监视居住。第七十五条规定：犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除强制措施。人民法院、人民检察院或者公安机关对于被采取强制措施超过法定期限的犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。第五十二条规定：被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。第九十六条规定：犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。犯罪嫌疑人被逮捕的，聘请的律师可以为其申请取保候审。涉及国家秘密的案件，犯罪嫌疑人聘请律师，应当经侦查机关批准。

职务侵占罪是属于公安机关管辖的范围，当公司发现有职员侵占公司财产时，可以向公安机关报案。根据刑事诉讼法的规定，刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：(一)贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪案件，经省级以上人民检察院决定立案侦查的国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件；(二)自诉案件，但对人民法院直接受理的被害人有证据证明的轻微刑事案件，因证据不足驳回起诉，人民法院移送公安机关或者被害人向公安机关控告的，公安机关应当受理；被害人直接向公安机关控告的，公安机关应当受理；(三)军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件；(四)罪犯在监狱内犯罪的刑事案件；(五)其他依照法律和规定应当由其他机关管辖的刑事案件。

人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。　　犯罪嫌疑人被逮捕的，聘请的律师可以为其申请取保候审。　　人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。

关于取保候审还可以照常上班吗，参考以下 《刑事诉讼法》第六十九条中仅列明被取保侯任人应遵守的规定，包括对其行踪的控制，及时到案的保证，以及不得干扰案件的侦查、审判等。特别情况会进一步限制被取保候审人的通信、行动以及从事某些活动的自由。但并没有明文规定，被取保候审人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同，对工作的影响程度也不同。 (一)国家机关及事业单位工作人员 取保候审的目的是为了防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉、审判，因此需要将行踪报告给公检法机关。原则上，在法院给出有罪判决前，犯罪嫌疑人均属无罪。但对于国家机关和事业单位工作人员，根据中华人民共和国人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的通知》中规定，国家机关和事业单位工作人员被取保候审或监视居住的，在此期间停发原工资。 (二)非国家机关及事业单位工作人员 对于非国家机关及事业单位的工作人员，在取保候审期间的工作、工资问题并没有明确的规定。若被取保候审人的工作与被侦查、起诉、审判的犯罪行为相关，会公检法机关处于侦查、审查的需要，嫌疑人是无法正常继续工作的。但若工作与犯罪行为无关，那么根据相关法律规定，在符合单位规定与法律相关规定的情况下，被取保候审人是可以继续工作的。 (三)工作与相关罪名是否有关 若被取保候审人的其工作的原因而与其可能触犯的罪名有关，例如财务人员涉及职务侵占，那么就需要暂停相关工作，以便侦查、审判活动的顺利进行不受干扰。