合伙企业解散的原因有哪些

1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%；

2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；

3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例；

4.离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。