相信很多人都知道,男女要结婚时,是可以跟用人单位申请享受法定婚假的,说到法定婚假,大家知道法定婚假是多少天吗,法定婚假规定是怎样的?这些问题,律图小编为您做了讲解,希望对大家有所帮助。
2023.09.08 71216人阅读尊敬的公司领导:
本人×××定于××××年××月××日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚,现申请于××××年××月××日?至××××年××月××日休婚假。 请予批准!
此致
敬礼!
请假人:xx
20xx年x月x日
婚假一般需要在领取结婚证后才可以休。休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休,可在领取结婚证后的任意时间连续休,不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后,一年内休完,需根据用人单位的规定。婚假只能连续的休,不能拆分开休。
一般来讲,婚假都是有一定的有效期的。具体规定要看不同公司的不同规章制度。新人们须在领证后的一年或是半年内将婚假休掉,否则一旦过了有效期,就被视为自动放弃该福利。
查看全文 >>请婚假是单位职工结婚时都会遇到的情况,比如单位职工结婚应该有婚假吗?婚假应该如何休呢?婚假可以顺延吗?婚假包括双休日吗?
新劳动法婚假规定:
根据新劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
一、职工结婚可享受以下待遇:
1、婚假天数:通常按3天计算。
在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
......
婚假的规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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