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在民办非教育培训学校实习(试用期)两个多月了,签署了岗位聘用协议,协议规定实习期

ask****947 四川-绵阳 劳动争议咨询 2018.05.26 09:13:41 392人阅读

在民办非教育培训学校实习(试用期)两个多月了,签署了岗位聘用协议,协议规定实习期(试用期)1-3个月,签了一年的协议,违约责任有:无故终止甲方赔偿乙方双倍工资,乙方停止发放余下工资,我现在想辞职,并在三天前以微信形式通知了老板,但是昨天老板说我就这样走就要承担她的损失的法律责任,这让我很不解,请问试用期申请离职还需要承担法律责任?

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15082169163 (咨询请说明来自律图)
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可随时走人

2018-05-26 09:15:36 回复
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13158884444 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-绵阳 咨询解答:13829条

不用承担责任的

2018-05-26 09:18:31 回复

您好,如没有签订敬业协议、培训协议等,原则上您不需要赔偿,建议您详述案情

如果是有服务期的话,未满服务期的就需要承担相应的违约责任。若没有,就不需要承担。

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