您好!辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。到期后,用工单位必须给员工办理离职手续,并按正常工资结算工资,另外,律师建议:为了保留证据,员工可通过快递的方式,将辞职申请书寄给用工单位,或者,拿一份辞职申请书到当地劳动局备案,如果到期后,用工单位依然不肯放人,辞职者可拿着相关证据到劳动局,提出仲裁申请。如果用人单位据此恶意克扣工资待遇或不协助办理离职手续,建议您先到劳动局去投诉,不成,属于劳动争议的也可以申请劳动仲裁,不服,再向法院起诉。
行驶证、驾驶证、车本不是一回事,它们是不同的证件。车本是行驶证、驾驶证的俗称。开车上路时,这两种证件都必须携带。
1.机动车行驶证是准予机动车在我国境内道路上行驶的法定证件。行驶证由证夹、主页、副页三部分组成。其中主页正面是已签注的证芯,背面是机动车相片,并用塑封套塑封。副页是已签注的证芯。
2.驾驶证全称为机动车驾驶证,又作“驾照”,依照法律机动车辆驾驶人员所需申领的证照。驾驶机动车需要一定的驾驶技能,缺少这种技能的如果随意驾驶机动车,就有可能发生交通事故,一般人无证不能上路行驶。但对于已具备安全驾驶技术的人他们在道路上驾驶车辆,这种允许的证件就是“驾驶证”。这说明驾驶证是一种“许可证明”。扩展资料机动车行驶证首批六年免检已到期2014年,公安部、国家质监总局发布《关于加强和改进机动车检验工作的意见》,规定从2010年9月1日(含)以后注册登记的非营运轿车和其他小型、微型载客汽车执行6年内免检制度。根据相关规定,注册日期为2010年9月份注册登记的非营运轿车和其他小型、微型载客汽车,可在今年9月底前到交警部门免上线检测申领检验合格标志,超过9月份未申领的,到机动车检测站重新接受上线检验,即免检政策实施。注册登记超过6年(含)的非营运轿车和非营运小型、微型载客汽车,仍按原规定每年检验1次;超过15年(含15年)的,仍按原规定每年检验2次。超过20年(含20年)的,每3个月检验一次。
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