某职工与用人单位签订了为期5年的劳动合同,合同履行2年后,该职工提出解除劳动合同,提出:如果该职工要解除合同?

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用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有：
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
(3)患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在怀孕、产期、哺乳期内的;
(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(6)法律、法规和规章规定的情形。如果被裁的员工符合上面的情况，可以先与公司协商解决，如果不行的话，可直接申请劳动仲裁，依法维护自已的合法权益。

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街道办事处所属单位及单位权限：街道办事处是基本城市化的行政区划，下辖若干社区居民委员会，或有极少数的行政村。根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。 街道办事处的基本职能是： (1)贯彻执行党和国家的路线方针、政策以及市、区关于街道工作方面的指示，制订具体的管理办法并组织实施。 (2)指导、搞好辖区内居委会的工作，支持、帮助居民委员会加强思想、组织、制度建设，向上级人民政府和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求。 (3)抓好社区文化建设，开展文明街道、文明单位，文明小区建设活动，组织居民开展经常性的文化、娱乐、体育活动。(4)负责街道的人民调解、治安保卫工作，加强对违法青少年的帮教转化，保护老人、妇女、儿童的合法权益。 (5)协助有关部门做好辖区拥军优属、优抚安置、社会救济、殡葬改革、残疾人就业等工作;积极开展便民利民的社区服务和社区教育工作。 (6)负责本辖区的综合执法工作，维护辖区的良好秩序。 (7)协助武装部门做好辖区民兵训练和公民服兵役工作。 (8)负责在辖区开展普法教育工作，做好民事调解，开展法律咨询、服务等工作，维护居民的合法权益，搞好辖区内社会管理综合治理工作。 (9)负责本辖区的城市管理工作，发动群众开展爱国卫生运动，绿化、美化、净化城市环境，协助有关部门做好环境卫生、环境保护工作。 (10)会同有关部门做好辖区内常住和流动人口的管理及计划生育工作，完成区下达的各项计划生育指标任务。 (11)负责研究辖区经济发展的规划，协助有关部门抓好安全生产工作。 (12)配合有关部门做好辖区内的三防、抢险救灾、安全生产检查、居民迁移等工作。 (13)承办区委、区政府交办的其他工作。 相关法律规定： 根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。

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这个公司这种做法明显是违法的