在亲戚处工作没发工资如何解决

在亲戚那里工作，本想着彼此知根知底，工作起来会更顺利，没想到却遇到了不发工资的糟心事。这种情况在现实中并不少见，很多人碍于亲戚情面，不好意思开口索要工资，结果工资一拖再拖，自己的权益受到了损害。那么，当遇到在亲戚处工作没发工资的情况时，该如何解决呢？

一、友好协商解决问题

先尝试和亲戚心平气和地沟通，把自己的实际情况和需求说清楚。比如，自己日常开销大，工资没发生活都成问题了。沟通时注意语气和方式，毕竟是亲戚关系，不要把关系闹僵。可以选一个合适的时间，比如大家都比较轻松的时候，坐下来好好谈。如果亲戚确实有困难，也可以一起商量一个解决方案，比如分期支付工资。

二、收集证据以备不时之需

要是协商没有效果，就要开始收集相关证据了。证据包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，这些都能证明你在亲戚那里工作以及应得的工资数额。举个例子，如果你们有工作上的聊天记录，里面提到了工资的约定，那就是很重要的证据。收集证据是为了后续可能采取的法律行动做准备。

三、向劳动监察部门投诉

在收集好证据后，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要详细说明情况，提供收集到的证据。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查。他们有权要求你的亲戚支付工资，如果亲戚拒不支付，劳动监察部门可以依法进行处罚。比如，可能会对亲戚的企业进行罚款等措施。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者亲戚仍然不支付工资，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，然后做出裁决。仲裁结果具有法律效力，如果亲戚不执行，你可以向法院申请强制执行。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果还是不满意，或者仲裁过程中出现了其他问题，还可以向法院提起诉讼。诉讼是解决劳动纠纷的最后手段，需要耗费一定的时间和精力。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据，维护自己的合法权益。

工资问题解决后，后续还可能会面临和亲戚关系的修复问题，毕竟因为工资闹得不愉快，以后相处起来可能会有些尴尬。而且，如果亲戚后续仍然不遵守约定，工资再次出现问题该怎么办。遇到这些复杂的情况，自己处理起来可能会比较棘手。不妨到律图咨询专业律师，律图的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你维护自身合法权益，让你在处理问题时更加安心。