老板反悔不承认计件工资价格咋办

打工挣钱，谁都希望能明明白白拿到应得的报酬。很多人在入职时和老板谈好了计件工资价格，可工作一段时间后，老板却突然反悔，不承认之前说好的价格，这可让打工人犯了难。毕竟大家都是按照约定的价格努力干活的，老板这么一闹，自己的收入就会大打折扣，这该怎么应对呢？

一、收集证据证明约定价格

遇到这种情况，首先要做的就是收集证据，证明当初和老板约定的计件工资价格。证据可以是多种多样的，比如双方签订的书面合同，这是最直接的证据。要是没有书面合同，聊天记录也能派上用场。比如小李在入职时和老板通过微信谈好了每件产品的价格，这些聊天记录就能作为证据。此外，工作记录、同事证言等也能起到辅助证明的作用。工作记录可以是自己记录的每天完成的工作量，同事证言则是其他一起工作的同事证明大家当时谈好的价格。

二、与老板友好协商

在收集好证据后，可以尝试和老板进行友好协商。找个合适的时间，心平气和地和老板说明情况，拿出自己收集的证据，提醒老板当初的约定。在协商过程中，要注意自己的态度，不要和老板发生冲突。比如小张发现老板反悔后，就约老板坐下来谈，他把聊天记录和工作记录拿给老板看，诚恳地说希望老板能按照约定支付工资。大多数情况下，老板会考虑员工的合理诉求，重新按照约定价格支付工资。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好相关材料，包括前面收集的证据、自己的身份证等。劳动监察部门会对投诉进行调查，他们有权要求老板提供相关的工资支付记录等材料。比如小王向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快介入调查，最终老板承认了错误，按照约定支付了工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理结果不满意，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向仲裁委员会提交仲裁申请书，申请书要写明自己的诉求、事实和理由等。同时，要准备好相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，支持了小赵的诉求，老板不得不按照约定支付工资。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果还是不满意，最后可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院会根据法律规定和事实情况进行审理。虽然诉讼的时间可能会比较长，但这是维护自己合法权益的最后一道防线。

工资问题解决后，后续可能还会遇到一些麻烦，比如老板会不会因此给穿小鞋，或者之后的工资支付是否还会出现问题。这些问题处理不好，会让打工人一直心里不踏实。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，告诉你该怎么应对。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在职场上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。