欠工资老板公司转让了怎么办

工作辛苦付出，就盼着能按时拿到工资，可要是遇到欠工资的老板，这心里就像压了块大石头。更让人糟心的是，有些老板为了逃避支付工资，直接把公司转让了。这可难住了不少打工人，不知道该怎么要回自己的血汗钱。那在这种情况下，到底该怎么办呢？接下来就详细说说解决办法。

一、确认公司转让情况

首先得搞清楚公司转让的具体情况，比如是整体转让还是部分转让，新老板和旧老板之间有没有关于债务的约定。可以通过查询工商登记信息来了解公司的变更情况。比如，小李所在的公司被转让了，他先去工商局查询了公司的登记档案，发现公司是整体转让，而且新老板和旧老板签订了协议，约定旧老板承担转让前的债务。这样小李就对公司转让的情况有了清晰的了解。

二、与新老老板协商

搞清楚情况后，就可以找新老老板协商了。先和旧老板沟通，说明他有支付工资的义务，不能因为公司转让就逃避责任。如果旧老板表示已经和新老板有约定，那就和新老板协商，看新老板是否愿意承担支付工资的责任。比如，小张的公司转让后，他先找到旧老板，旧老板说工资的事让他找新老板。小张又找到新老板，新老板一开始不愿意承担，小张就向他说明法律规定，新老板最终同意支付一部分工资。

三、收集证据

在协商的同时，要注意收集相关证据，这对后续维权很重要。证据包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。这些证据能证明你和公司存在劳动关系，以及公司欠你多少工资。比如，小王在公司工作时，一直保留着工资条和考勤记录，当公司转让后老板欠他工资时，这些证据就派上了用场。

四、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上前面收集的证据，填写投诉表格，详细说明公司欠薪和转让的情况。劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司支付工资。比如，小赵向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，发现公司确实存在欠薪行为，就责令公司在规定时间内支付小赵的工资。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门处理后，公司还是不支付工资，就可以申请劳动仲裁。劳动仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如，小钱申请劳动仲裁后，仲裁结果对他不利，他又向法院提起诉讼，最终通过法院判决拿到了自己的工资。

公司转让后老板欠工资的情况虽然比较复杂，但只要按照上面的步骤来，收集好证据，通过合法途径维权，还是有很大机会要回工资的。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如公司转让后财产转移，导致执行困难等。这时候，就需要专业的法律知识和经验来应对。律图平台有很多专业的律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决这些棘手的问题，让你能顺利要回自己的工资。