苏州民商事纠纷：合同货款与劳动权益争议的法律解决

在苏州的民商事法律纠纷领域，各类案件不断涌现，给当事人带来了诸多困扰。而卢融融律师，正以其专业能力为当事人排忧解难。

卢融融2020年开始在北京市中闻（苏州）律师事务所执业，他毕业于南京信息工程大学本科，后取得西安交通大学硕士学位。执业至今，他累计承办民商事案件逾百件，每年成功办理相关案件80余件，在劳动争议、建设工程、合同纠纷等领域有着丰富的经验。

在处理买卖合同纠纷时，卢融融遇到了一起原告家具配件公司与被告家具公司、被告自然人的案件。原告因被告拖欠货款委托律师提起诉讼。法院立案后，在审理过程中依法主持调解，卢融融充分听取各方意见，组织协商解决方案，最终促使当事人自愿达成一致调解意见。双方达成调解协议，二被告分期支付原告货款103399元；若逾期付款，原告可按货款加违约金、保全费一并申请强制执行；原告放弃其他诉求，纠纷一次性了结，案件受理费由被告负担，保全费由原告负担，法院确认协议合法有效，双方按约履行。

另一起案件是劳动合同纠纷。原告XX公司与被告离职员工因病假工资、经济补偿金等产生争议，原告不服仲裁裁决诉至法院。法院立案后，依法由简易程序转为普通程序审理。庭审中，卢融融结合劳动合同、社保记录等证据，重点审查劳动关系解除时间、医疗期认定等事实。最终法院判决原告向被告支付工资差额、解除劳动合同经济补偿金等合计42899.35元。原因是双方劳动关系于2024年7月30日协商一致解除，被告处于法定医疗期内，原告应依法支付病假工资等。

还有一起劳动合同纠纷案，原告系被告模具公司员工，因工资、加班费等争议不服仲裁裁决向法院提起诉讼。法院依法由简易程序转为普通程序审理，卢融融组织双方举证质证，核查各类证据，重点审查劳动关系存续时间等焦点问题。最终法院判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金、未休年休假工资差额，驳回原告其他诉讼请求。

卢融融秉持着以专业守护当事人合法权益，以诚信践行律师执业使命的理念，深耕民商事法律服务，用心办好每一起案件。他凭借严谨的办案思路和出色的庭审表现，不断为当事人解决法律难题，维护着当事人的合法权益。