欠工资劳动仲裁给老板打电话不接怎么处理

出去打工，谁不是为了那一份工资养家糊口？可就有那么些老板，拖欠员工的工资不给。员工没办法，只能去申请劳动仲裁，想着能要回自己的辛苦钱。可仲裁的时候给老板打电话，老板却死活不接，这可把员工愁坏了。遇到这种情况，员工该怎么处理才能维护自己的合法权益呢？接下来就给大家好好说说。

一、确认仲裁流程及进展

当给老板打电话不接时，先别着急。要确认劳动仲裁的流程走到哪一步了。一般来说，劳动仲裁有申请、受理、审理、裁决等环节。如果还在申请阶段，要确保仲裁委已经收到你的申请材料，并且材料齐全。要是已经到了审理阶段，老板不接电话可能是想逃避。比如小李申请仲裁后，一直联系不上老板，他赶紧去仲裁委询问，得知仲裁委已经受理了他的案件，这就心里有底了。

二、借助仲裁委联系老板

自己联系不上老板，那就让仲裁委帮忙。仲裁委有权力也有办法去联系老板。可以向仲裁委说明老板不接电话的情况，仲裁委会通过其他方式，比如邮寄传票、上门送达等，来通知老板参加仲裁。像小张遇到老板不接电话的情况，他及时告知了仲裁委，仲裁委通过邮寄传票的方式，最终老板收到了通知，参加了仲裁。

三、收集证据加强自身诉求

证据是劳动仲裁的关键。不管老板接不接电话，都要继续收集能证明你和老板之间存在劳动关系以及老板拖欠工资的证据。比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。这些证据能让你的诉求更有说服力。小王在老板不接电话后，他整理了自己的工资转账记录、考勤打卡截图等证据，在仲裁时起到了很大的作用。

四、做好缺席仲裁准备

如果老板一直不接电话，也不参加仲裁，仲裁委可以进行缺席仲裁。这时候你要做好充分的准备，在仲裁庭上清晰地陈述自己的诉求和事实。比如准备好书面的陈述材料，把事情的来龙去脉说清楚。小赵的老板就缺席了仲裁，小赵提前准备了详细的材料，最终仲裁庭支持了他的诉求。

劳动仲裁后，即便拿到了裁决书，也可能会遇到新问题，比如老板拒不执行裁决，拖着还是不给工资。这后续的执行问题要是处理不好，之前的努力可能就白费了。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师们能结合你的具体情况，帮你理清后续执行的流程，告诉你该怎么申请强制执行，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。