劳动仲裁裁决书多久发生效力

在职场上，劳动纠纷并不少见。当劳动者和用人单位的矛盾无法通过协商解决时，劳动仲裁就成了解决问题的一个途径。经过漫长的等待和一系列的流程，仲裁庭作出了裁决并出具了裁决书。这时候，很多人都关心裁决书到底什么时候才会真正生效。毕竟，只有裁决书生效了，权益才能真正得到保障。是裁决书一拿到手就生效，还是要等一段时间呢？这其中的时间规定又有什么讲究呢？下面就来详细说说。

一、终局裁决书的生效时间

对于终局裁决书，作出之日起就生效。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。比如说，劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。如果小李在一家公司工作，离职后公司拖欠他两个月工资共8000元，当地月最低工资标准为3000元，小李申请仲裁后，仲裁庭作出的裁决就属于终局裁决，裁决书作出时即生效。

二、非终局裁决书的生效时间

非终局裁决的生效和终局裁决不同。当事人收到仲裁裁决书之日起十五日内，若任何一方不服仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。一旦有一方起诉，裁决书就暂不生效。只有在这十五日内双方都没有向法院起诉，裁决书才会在十五日届满后生效。例如小张和公司因加班费发生争议，仲裁庭作出了非终局裁决。小张和公司在收到裁决书后，都在考虑是否起诉。如果在十五天内双方都决定不起诉，那么裁决书就从第十六个工作日开始生效。

三、生效后不执行怎么办

当裁决书生效后，如果一方当事人不履行裁决义务，另一方可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行需要准备裁决书原件、强制执行申请书、申请人身份证明等材料。比如小王拿着生效的仲裁裁决书要求公司支付经济补偿，但公司一直拖着不给。这时，小王就可以准备好相关材料，向法院申请强制执行，让法院强制公司履行义务。

四、对生效时间存疑的解决办法

要是对裁决书生效时间存在疑问，当事人可以咨询仲裁委或者法院。可以通过电话、现场咨询等方式了解。一般来说，仲裁委工作人员会依据具体情况，清晰地告知当事人裁决书是否生效以及生效的具体日期。比如小赵不确定自己收到的裁决书是否已经生效，他就可以拨打仲裁委的咨询电话，向工作人员说明情况，工作人员会给他准确的答复。

劳动仲裁裁决书生效后，可能会遇到执行难、执行期限长等问题，也可能出现对方对生效裁决书提出异议等情况。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们能结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在劳动纠纷的解决上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。